Die Lösung: Ein Mix aus Beratung / Coaching und Dienstleistung.
Hinzu kommt, dass eine permanente Weiterbildungskultur in der heutigen, doch sehr dynamischen Zeit von entscheidender Bedeutung ist. Menschen wollen lernen und sich weiterentwickeln. Unternehmen, die das erkennen, haben im Zeitalter des Arbeitskräftemangels nicht nur ein starkes Argument für sich im Rahmen des Recruitings, sondern sind auch deutlich besser in der Lage, Leistungsträger langfristig an sich zu binden. Entscheidend für den langfristigen Erfolg ist aber neben dem einmaligen Wissenstransfer vielmehr das kontinuierliche Sparring in der Praxis.
Zu diesem Zweck haben wir gemeinsam mit unserem Netzwerk an Experten ein Angebot strukturiert, das genau diese Bedarfe deckt: Die pix and stripes academy.
Wenn ihr euch die genauen Leistungen genauer ansehen wollt, klickt einfach hier. Das Angebot wird in den nächsten Wochen und Monaten sukzessive erweitert. Stay tuned!
Wie sorgt ihr dafür, euch und eure Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten?
...dein Markenauftritt (noch) zu deinem Unternehmensziel passt?
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Wir helfen dir! Mit einem kostenlosen Erstgespräch oder einer unverbindlichen Einschätzung deiner bestehenden Maßnahmen!